| 분류 | 상법 |
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안녕하세요 변호사님,
현재 일하고 있는 컨트랙터가 수개월동안 본인아들을 포함한 여러명을 보내 본인비즈니스이름의 유니폼을 입고 와서 일을 하였는데 지금 라이센스를 확인해보니 직원이 없고 몇년전부터 Workers compensation insurance를 들었던 적이 없고 License Board에 Workers compansation insurance Exemped라고 나옵니다.
Workers Compesation Insurance를 달라고 요청하여도 여기에 대해 답변을 주지는 않고 우리공사를 손해를 보며 해주고 있다며 다른업자를 고용하려면 하라고 배짱을 부리고 있습니다.
이런 경우 해당 컨트랙터가 불법적으로 운영하고 있는것인가요?
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라이센스 보드에 연락을 해서 현재 일을 하고 있는 회사가 왜 worker's compensation exempt 인지를 먼저 확인을 해 보셔야 할것 같고, 직원들이 있으면서도 만일 직원이 없다고 보고를 해서 직장 상해 보험이 없는 사람이라고 한다면 불법으로 볼수 있습니다.
확인을 해 보시기 바랍니다